Utbetalning av assistansersättning när kommun lagt ut utförandet på assistansbolag
2016-03-22
Ett villkor för att Försäkringskassan ska betala ut assistansersättning till den som anordnar personlig assistans är att den assistansberättigade har ett avtal med anordnaren om utförande av personlig assistans.
En assistansberättigad kan tidigare ha valt kommunen som anordnare av assistans och haft ett avtal med kommunen. Kommunen kan därefter ha lagt ut utförandet av assistansen på ett assistansföretag och upprättat ett avtal med företaget. Försäkringskassan kan då ha styrt om utbetalningen av assistansersättning till assistansföretaget. Motiveringen har varit att det funnits en obruten avtalskedja mellan personen, kommunen och assistansföretaget och att det varit enligt den assistansberättigades önskemål.
Från och med utbetalningen i maj 2016 kommer Försäkringskassan inte längre att betala ut assistansersättning till ett sådant assistansföretag om det inte finns ett avtal mellan personen och assistansföretaget. Anledningen är att Försäkringskassans kontroller inför utbetalning behöver förbättras.
Källa: FK.se
Ändrad procentsats för ob-kostnader
2016-03-07
I Försäkringskassans förslag till regeringen på schablonbelopp för 2016 beräknas ob-kostnaden vara 13,9 procent av den beräknade grundlönen 139,55 kr per timma (i stället för 11,5 procent tidigare år). Detta tolkar vi som en direkt besparingsåtgärd då löneutrymmet i det förhöjda timbeloppet minskas, dvs man ersätter mindre än vad man tidigare ersatt, OB-Kostnaden ersätter FK redan för de som har dessa beslut, i det stora hela bör därför förändringen vara en direkt besparingsåtgärd.
Regeringen föreslår borttagen avdragsrätt för representation
2016-03-06
Från och med 2017 kan det bli dyrare med representation. Regeringen föreslår att avdragsrätten för representation slopas.
Enligt förslaget slopas avdragsrätten helt vid inkomstbeskattning som avser lunch, middag, supé eller annan förtäring, utom för ”enklare förtäring av mindre värde”, såsom läskande drycker (ej alkoholhaltiga), kaffe, te, kakor och frukt – sådant som inte kan anses ersätta en måltid.
Skatteverket
Bakgrunden är att Skatteverket 2015 föreslog regeringen att genomföra förändringen eftersom skatteregler behöver vara mer förenliga med EU-rätten och att det finns behov av att förenkla tillämpningen.
Månadsavräkning och efterskottsbetalning
2016-02-24
Nu är det klart att det kommer bli efterskottsbetalning även för de som har förhöjd ersättning, dessutom kommer man införa månadsavräkning. Dvs varje månad skall kostnadsredovisning skickas in till försäkringskassan för de brukare som är beviljad förhöjd ersättning.
Kooperativet JAG har gjort en konsekvensanalys över hur redovisning per månad kan påverka: KLICKA HÄR.
Efterskottsbetalning vid förhöjd ersättning?
2016-02-23
Regeringen beslutade förra veckan att införa en ändring i förordningen om assistansersättning. Den innebär sannolikt att Försäkringskassan får införa utbetalning i efterskott även till assistansberättigade med förhöjt timbelopp (vi vet säkert när skrivningen offentliggörs). Försäkringskassan har tidigare aviserat att de då tänker införa månadsvis avräkning för förhöjt belopp vilket sannolikt kommer innebära stora försämringar för dem som drabbas.
Den 25/2 kl 11-13 på Drottninggatan, vid stadsteatern ordnar Föreningen JAG en demonstration mot beslutet.
Den senaste statistiken om assistansersättning
2016-02-18
16 142 personer var beviljad assistansersättning 2015, en nedgång på 16 personer jämfört med 2014. Det genomsnittliga beslutet var på 127,1 timmar/vecka en ökning från 123,9 under 2014. Män har i större utsträckning personlig assistans samt fler timmar, 8 748 st med ett genomsnittligt beslut på 128,8 timmar/vecka, jämfört med kvinnor, 7 394 st med ett genomsnittligt beslut på 125,2 timmar/vecka. Detta och mycket mer kan ni läsa mer om nedan i tabellerna
*Källa: Försäkringskassan
Antal assistansberättigade efter antal timmar
Antal assistansberättigade efter antal timmar, efter ålder och personkrets
Antal assistansberättigade och antal timmar efter län
Anställd på Försäkringskassan spred hemliga uppgifter
2016-02-08
En anställd på Försäkringskassan misstänks ha lämnat över sekretessbelagda personuppgifter till ett assistansbolag. Den anställda kvinnan på Försäkringskassan misstänks ha hämtat personuppgifter om brukare knutna till ett fyrtiotal assistansbolag. Dessa uppgifter har sedan lämnats ut till ett assistansbolag i Örebro. När händelsen upptäcktes försattes medarbetaren ur tjänstgöring. Medarbetaren har sedan själv valt att säga upp sig och arbetar inte längre kvar hos myndigheten.
Försäkringskassan kommer att kontakta alla berörda assistansanordnare per telefon och informera dem om vad som har hänt. Om man som assistansanordnare inte blir kontaktad av Försäkringskassan i närtid är man inte en av de assistansanordnare som berörs.
Läs hela artikel HÄR, läs Försäkringskassans information HÄR.
25% rabatt under februari!
Under hela februari köper du vårt redan extremt prisvärda program med 25% rabatt! Erbjudandet gäller vid nyköp.
Beställ ditt exemplar av SAGA redan nu!
Ny prognos från Försäkringskassan
2016-01-21
Enligt regleringsbrevet från regeringen för 2016 ska Försäkringskassan lämna fem prognoser för utgifterna inom socialförsäkringen. Denna prognos är den första i ordningen. KLICKA HÄR. Prognosen gällande assistansersättning hittar ni på sida 22 och framåt.
Antal assistansanordnare 2016-01
2016-01-19
I december 2015 fanns 1 009 privata assistansanordnare, i januari 2016 uppgår antalet till 1012, en ökning med 0,3 %. Beräknat på helåret ligger ökningstakten på 3,6 % vilket kan ställas i relation till att antalet assistansanvändare enligt Försäkringskassan ej beräknas ligga still eller endast öka mycket marginellt.
Försäkringskassan om definition av psykisk funktionsnedsättning
2016-01-18
Nedan kan läsas de frågor och svar som Försäkringskassan offentliggjort vad gäller deras tolkning kring domen HFD 2015 ref. 46
1. Vad handlar domen om?
Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) meddelade den 25 juni 2015 en dom som innebär en delvis förändrad tillämpning inom assistansersättningen. Domen har fått referatnumret HFD 2015 ref. 46.
I domen konstaterar HFD att det grundläggande behovet ”annan hjälp som förutsätter ingående kunskap om den funktionshindrade” endast gäller personer med psykiska funktionsnedsättningar.
2. Vilken tolkning gör Försäkringskassan av domen från HFD?
För att det grundläggande hjälpbehovet ”annan hjälp som förutsätter ingående kunskaper” ska vara aktuellt krävs att det finns en psykisk funktionsnedsättning och att hjälpbehovet är en följd av denna nedsättning.
För att behov av hjälp av någon med ingående kunskaper om den försäkrade ska kunna ses som ett grundläggande behov måste behovet av hjälp dessutom kunna kopplas till något av de andra grundläggande behoven, det vill säga hjälp med personlig hygien, måltider, att klä av och på sig eller att kommunicera med andra.
3. Vad menas med en psykisk funktionsnedsättning?
Det finns inte någon enhetlig definition av vad som menas med en psykisk funktionsnedsättning. Försäkringskassan har därför tagit fram ett rättsligt ställningstagande om hur Försäkringskassan definierar begreppet psykisk funktionsnedsättning vid tillämpning av 9 a § lagen (1993:387) om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Det har vi gjort för att få en enhetlig rättstillämpning inom Försäkringskassan.
I det rättsliga ställningstagandet säger vi att personer som har en nedsättning av någon av de psykiska funktionerna ska anses ha en psykisk funktionsnedsättning. Vad som avses med psykiska funktioner framgår av Socialstyrelsens version av WHO:s International Classification of Functioning, Disability and Health (ICF).
Ställningstagandet innehåller inte något krav på att funktionsnedsättningen ska vara av en viss grad eller varaktighet. Det betyder dock inte att graden och varaktigheten saknar betydelse. Enligt 9 a § LSS ska funktionshindret som orsakar hjälpbehovet vara stort och varaktigt. Det innebär att endast behov av hjälp av någon med ingående kunskaper om den försäkrade till följd av en stor och varaktig psykisk funktionsnedsättning kan godtas som ett grundläggande behov.
Det rättsliga ställningstagandet ska tillämpas av Försäkringskassan sedan det beslutades.
4. Finns det personer som kommer att förlora sin assistansersättning till följd av domen?
Ja, det finns personer som utifrån den tidigare tillämpningen hade rätt till assistansersättning, men som nu inte längre har rätt till ersättning.
Det är dock först i samband med en tvåårsomprövning som Försäkringskassan, med anledning av domen, kan dra in beviljad ersättning.
5. Vilka grupper av personer berörs av domen?
- De som tidigare har ansetts ha behov av hjälp av någon med ingående kunskaper och som inte har en stor och varaktig psykisk funktionsnedsättning.
- De som har en psykisk funktionsnedsättning och där det inte finns en koppling mellan hjälpbehovet och de övriga grundläggande behoven.
- De som har en psykisk funktionsnedsättning men där behovet av hjälp av någon med ingående kunskaper inte är en följd av denna funktionsnedsättning.
- För de som utifrån de övriga grundläggande behoven kommer upp i mer än 20 timmar per vecka innebär domen dock inte att de får färre assistanstimmar eftersom de behov som inte längre ses som grundläggande sannolikt kommer att ses som andra personliga behov.
6. Hur många personer berörs av domen?
Det är svårt att göra en bedömning av hur många personer som totalt kan komma att omfattas av den förändrade tillämpningen. Försäkringskassan har inte de uppgifter som behövs för att kunna uttala sig om hur många personer som berörs av den nya tillämpningen. Oavsett hur många som omfattas så är det en stor förändring för de som berörs.
7. När börjar domen gälla?
Från den dag domen meddelades, det vill säga den 25 juni 2015.
8. Vad tycker Försäkringskassan om domen?
För oss på Försäkringskassan är det bra att ha fått ett klargörande från HFD av när bestämmelsen kan tillämpas.
Källa: www.fk.se
Arbetsgivaravgifter 2016 redovisade i tabell
2016-01-18
| T.o.m. den 31 maj 2016 | Per den 1 juni 2016 | |
|---|---|---|
| Födda 1991 eller senare | 25,46 | 31,42 |
| Födda 1951-1990 | 31,42 | 31,42 |
| Födda 1938-1950 | 16,36 | 16,36 |
| Födda 1937 eller tidigare | 6,15 | 6,15 |
Källa: Skatteverket
Tidigareläggning av arbetsgivaravgifter för ungdomar
2016-01-11
Riksdagen har beslutat att tidigarelägga avskaffandet av ungdomsarbetsgivaravgifter med en månad, det vill säga från och med den 31 maj 2016.
- För arbetstagare som inte har fyllt 25 år senast den 31 december 2015, blir arbetsgivaravgifterna 25,46 procent under perioden januari till maj 2016.
- Från och med juni månad 2016 blir det ordinarie arbetsgivaravgifter även för unga, det vill säga 31,42 procent.
SCB statistik för 2014
2015-12-21
Nedan presenteras statistik från SCB, SNI-grupp 88102. Statistiken omfattar endast organisationer med fler än 50 anställda.
Ny rapport från Försäkringskassan om assistansersättningens utveckling
2015-12-16
I en ny rapport till regeringen har Försäkringskassan analyserat orsakerna till att sedan assistansersättningens införandes 1994 har både antalet assistansmottagare och genomsnittligt antal timmar ökat. Det totala antalet timmar med assistansersättning har femdubblats över en 20-årsperiod.
I rapporten skriver man bland annat:
Två lagändringar har särskilt bidragit till att fler får assistansersättning: införandet av ett femte grundläggande behov – ”annan hjälp som kräver ingående kunskaper” samt borttagandet av den övre åldersgränsen 2001 som innebär att personer även efter 65-årsdagen får behålla sin assistansersättning. Dessa två lagändringar tillsammans med befolkningsökningen förklarar ungefär hälften av antalsökningen.
– Vi ser i vår analys att förändringar i lagstiftningen har haft en avgörande betydelse för antalet assistansmottagare. När det gäller ökningen av genomsnittligt antal timmar per person är förklaringen även rättspraxis och tillämpning av lagen, säger Försäkringskassans generaldirektör Ann-Marie Begler.
I rapporten framkommer att fler personer får assistanstimmar beviljade för tillsyn. Andelen som beviljas assistansersättning för all vaken tid eller mer har ökat, från 15 till 67 procent bland vuxna.
LÄS hela rapporten HÄR
Dom HFD! Vikarie och sjuklön
2015-12-08
Det har kommit en dom från Högsta förvaltningsdomstolen som rör personlig assistans och den ordinarie assistentens sjukfrånvaro. I domen tar man ställning till om det krävs att en vikarie har tillsats och ”redovisats” (vikariens timmar) till kommunen för att de ska vara skyldiga att betala ut ersättning för den merkostnad som uppstår när den ordinarie assistenten är sjuk.
Högsta förvaltningsdomstol kom fram till att det krävs att den assistansberättigade kan visa att en vikarie har tillsatts för att kunna få ersättningen utbetald. Beslutet betyder att för de timmar som vikarie av en eller annan anledning inte har ersatts kan kommunen neka att utbetala ersättning för merkostnaden varför assistansanordnaren får bära kostnaden.
Mer går att läsa i domen med målnummer 6356-14 på Högsta förvaltningsdomstolens hemsida. Följ länken här nedan.
Marknadsanalys personlig assistans
2015-12-03
Det är ca 20 250 personer som är beviljad personlig assistans varav 16 155 personer har beslut från Försäkringskassan och ca 4 100 personer har beslut enligt LSS. Enligt Försäkringskassan ökade antalet personer med personlig assistans med 32 st. för årets första 6 månader, en ökning på 0,2 %. Försäkringskassan har gjort prognoser över hur antalet personer som beviljas personlig assistans kommer förändras och de visar på att antalet assistansberättigade kommer fortsätta öka något under 2015. Från 2016 och framåt bedömer Försäkringskassan att det inte blir någon ökning eller en mycket liten ökning.
Detta skall ställas i relation till att antalet assistansbolag fortsätter öka. Idag finns det 1009 privata alternativ som har tillstånd att bedriva personlig assistans, en ökning med ca 50 bolag på bara några månader.
De kommunala alternativen fortsätter att tappa mark till de privata alternativen, ca 33 % av de assistansberättigade har kommunen som assistansanordnare, ett tapp på ca 3 % -enheter sedan ifjol. Ca 63 % har valt ett privat alternativ eller 12 760 personer.
Ett genomsnittligt assistansbolag bör ha 12-13 kunder, dock finns det en handfull riktigt stora aktörer på marknaden och med de avräknat har ett genomsnittligt assistansbolag snarare ca 7-8 kunder.
Antalet timmar per assistansberättigad fortsätter att öka, enligt assistanskoll.se ligger genomsnittsbeslutet för en kund med beslut från försäkringskassan på 126,7 timmar per vecka, detta skall jämföras med 122,3 timmar ifjol. En ökning om ca 3,5 %.
Utifrån ovanstående resonemang kan ett troligt scenario vara att assistansbolagen kommer få kämpa hårdare för att få fler kunder men att befintliga kunder kommer få större beslut. Dock är det också rimligt att anta att ett antal assistansbolag kommer att lägga ned under de kommande åren då arbetsgivaravgifterna höjs och assistansersättningens höjning inte täcker denna kostnadsökning, OM man inte redan idag börjar se över sin ekonomi! Utifrån statistik vi tagit fram kan man konstatera att ett genomsnittligt assistansbolag har en vinstmarginal på 3,7 %, vilket innebär att flera bolag redan idag har väldigt låga marginaler och kommer få det tufft de närmsta åren om man inte vidtar åtgärder.
SAGA budget är skräddarsytt för att budgetera assistansersättning på kund/medlemsnivå och passar alla assistansanordnare, stora som små. SAGA budget ger er kontroll över intäkter och kostnader helt enkelt samt presenterar hur man bäst kan fördela resurserna i verksamheten. Våra kunder använder SAGA budget som:
- Budgetsystem
- Offertverktyg för nya kunder
- Beräkna förhöjd ersättning
- Presentationsverktyg för kunder
- Rapportverktyg för styrelse och ledning
- För kontroll om kunden har råd med olika typer av kostnader
- Beslutsstöd vid lönerevision eller nyanställning.
Vi vet att SAGA budget kan hjälpa er verksamhet! Kontakta oss redan idag så berättar vi mer om hur SAGA budget bäst kan användes i er verksamhet!
info@sagabudget.se
Telefon: 070 299 15 16
Den kommande LSS-utredningen
2015-11-13
Enligt Åsa Regnér görs den kommande LSS-utredningen av flera olika skäl. Dels för att se hur kostnaderna ökar, dels kritik om att rättigheterna urhokkas och för att många är oroliga för att mista sin assistans.
Följande ämnen skall enligt Åsa Regnér vara med i utredningen:
- Man skall titta på var ansvaret för olika insatser ska ligga, dvs skall det ligga på staten eller kommunerna samt vilka insatser som bäst motsvarar behoven för den enskilde brukaren.
- Undersöka om dagens ersättningssystem driver upp kostnaderna utan att enskilda assistansanvändare får det bättre. Genom att medlen betalas ut som en schablon gynnas de utförare som håller löner och övriga kostnader nere, menar Åsa Regnér.
- Vilken roll vinstintressena har spelat för kostnadsutvecklingen av assistansersättningen.
- Varför män är överrepresenterade som assistansberättigade.
- Översynen ska ske i nära samverkan med företrädare för brukarorganisationerna.
Nya versioner av blanketter från 8 november
2015-11-04
FK 3066 Anmälan från arbetsgivare
Här ska du som arbetsgivare lämna uppgift om den personliga assistenten innan assistansen påbörjas och vid ändrade förhållanden. Blanketten har omarbetats för att passa det nya IT-stödet som börjar införas under hösten 2016. Uppgifter ska lämnas för en assistent per blankett. Uppgifter ska lämnas om assistenten är anställd av en anordnare, av den assistansberättigade eller om anordnaren är uppdragsgivare åt assistenten. Den omarbetade blanketten publiceras den 8 november. Genom att använda blanketten säkerställer du att Försäkringskassan får nödvändig information.
FK 3080 Uppgift om personlig assistent för retroaktiv tid
Här ska du som arbetsgivare och assistenten lämna uppgifter om den assistansberättigade kommer att ha personlig assistans innan Försäkringskassan fattar beslut om assistansersättning. Blanketten har omarbetats för att passa det nya IT-stödet som börjar införas under hösten 2016. Uppgifter lämnas som tidigare för en assistent per blankett. Uppgifter ska lämnas om assistenten är anställd av en anordnare, av den assistansberättigade eller om anordnaren är uppdragsgivare åt assistenten. Den omarbetade blanketten publiceras den 8 november. Genom att använda blanketten säkerställer du att Försäkringskassan får nödvändig information..
Redovisning varje månad?
2015-10-28
Försäkringskassan föreslår i en skrivelse till regeringen att personer med förhöjt timbelopp ska redovisa sina kostnader varje månad! Idag görs detta i samband med slutavräkning var sjätte månad.
Kritiken mot förslaget var snabbt på plats. Det konstateras att en sådan förändring skulle vara förödande för de med förhöjt timbelopp. Inga periodiseringar skulle vara möjliga och brukaren skulle bli starkt begränsad ekonomiskt. Administrativt skulle det också innebära en hel del merarbete.
I en intervju med assistanskoll.se konstaterar Cecilia Blanck:
– I förslaget som ligger på regeringens bord väger de olika alternativ mot varandra, men bestämmer sig för månadsvis redovisning. De verkar medvetna om konsekvenserna och skriver att det sammantaget blir ett mindre belopp som betalas ut eftersom man inte kommer upp i tolv procent varje månad.
Läs skrivelsen från försäkringskassan: Klicka på mig!
Rapport från Försäkringskassan
2015-10-26
I en ny rapport från försäkringskassan skriver man bland annat följande: Kostnaderna för personlig assistans fortsätter att öka, detta beror främst på att antalet assistanstimmar per person ökar men även till viss del att fler personer får assistans. Antalet personer med assistansersättning ökade kraftigt fram till 2010 för att därefter ha legat relativt stabilt förutom 2014 då det ökade något igen.
Antalet nya brukare väntas fortsätta öka under 2015 för att sedan plan ut. Hittills under 2015 (januari-september) har antalet brukare ökat med 53 personer (0,3 procent) Detta kan jämföras med samma period 2014 då antalet brukare ökade med 176 personer (1,1 procent)
Försäkringskassan – Frågor och svar
2015-10-15
Försäkringskassan har publicerat en skrift med frågor och svar angående efterskottsbetalning, ni finner den HÄR.
Försäkringskassan har ändrat sin skrivning om efterskottsbetalning
2015-10-06
När försäkringskassan publicerade informationen om efterskottsbetalning på sin webbplats la man först ut följande text: ”Införandet sker successivt beroende på hur de assistansberättigades beräkningsperioder ligger och omfattar i ett första steg utbetalningar enligt schablonen.” Detta är nu borttaget. Försäkringskassan verkar mao ha ändrat sig. Kanske innebär detta att efterskottsbetalningen kommer genomföras direkt under 1 månad?
Försäkringskassans inriktning är att införa efterskottsbetalning 1 oktober 2016
2015-10-01
Försäkringskassan har fattat ett inriktningsbeslut om att införa efterskottsbetalning av assistansersättning från den 1 oktober 2016. Införandet sker successivt beroende på hur de assistansberättigades beräkningsperioder ligger och omfattar i ett första steg utbetalningar enligt schablonen. På sikt bör även ersättningar med förhöjt timbelopp betalas ut i efterhand. Införandet gäller i ett första steg de som har ersättning enligt schablonen och som anlitar en anordnare eller anordnar sin assistans själv genom ett eget företag. Det är cirka 90 procent av de assistansberättigade. Assistansberättigade som har högre timbelopp bör omfattas av efterskottsbetalning så snart som möjligt. Det kräver dock en förordningsändring så att villkoren blir lika vid utbetalning i förskott och i efterskott. Den gruppen är cirka 9 procent av alla assistansberättigade. Försäkrade som själva är egna arbetsgivare till sina assistenter kommer även fortsättningsvis få sin assistans utbetald i förskott.
Läs hela texten från försäkringskassan HÄR
Undersökning: 5 kr dyrare per timme!
2015-08-28
En ny undersökning visar att slopandet av ungdomsrabatten på arbetsgivaravgiften ger assistansbolagen en kostnadsökning i genomsnitt med fem kronor per assistanstimme, när höjningen slagit igenom fullt ut (2017). Ovanpå det tillkommer redan avtalade lönehöjningar!
Det är alltså kraftig marginalpress som branschen står inför. Att få kontroll på siffrorna kommer bli än viktigare. SAGA budget hjälper dig med det!
Tips:
Vill du undersöka hur mycket höjningen kostar ditt bolag? Kolla er arbetsgivardeklaration och räkna upp värdena.
Nyhet! Import funktion i SAGA budget
2015-08-04
Vi lanserar nu en importfunktion i SAGA budget. Om er verksamhet har Crona lön finns nu möjlighet att importera personal och brukarregister (kunder/medlemmar) direkt in i SAGA budget. Med några få klicka har ni uppdaterat uppgifter om lön och annat för hela personalen. Är det första gången ni arbetar med SAGA budget kan ni också lägga till hela kundregistret och starta upp budgetar för samtliga kunder/medlemmar med ett klick!
Den senaste versionen av SAGA budget innehåller också en smidig lösning för er som arbetar med flera licenser inom organisationen, en import/export funktion för inställningar.
Givetvis har vi gjort några fler ändringar, ladda ned den senaste versionen för att se dessa.
SAGA budget är en investering som lönar sig, kontakta oss om ni vill veta mer!
Nya arbetsgivaravgifter 1 augusti 2015
2015-06-22
För anställda som är födda 1990 eller senare gäller nedsatt arbetsgivaravgift, 25,46 procent. Den 1 maj ändrades reglerna för anställda födda 1989. Du betalar full arbetsgivaravgift, 31,42 procent för dessa. Du ska redovisa enligt de nya reglerna från redovisningsperioden augusti.Läs mer här.
Så här ser förändringarna ut under 2015:
| Från och med augusti | 25,46 procent |
| Maj-juli | 10,21 procent |
| Jan-april | 15,49 procent |
| Från och med augusti | 25,46 procent |
| Jan-juli | 15,49 procent |
| Från och med maj | 31,42 procent |
| Jan-april | 15,49 procent |
Nya blanketter Försäkringskassan
2015-05-28
Nu finns uppdaterade blanketter för assistansersättning. Här hittar du dom.
FK 3059 Tidsredovisning – assistansersättning.
Uppgift om kollektivavtal har förenklats och uppgifter kan lämnas om två beräkningsperioder under samma kalendermånad. Den som själv anställer sina assistenter ska uppge om assistenten omfattas av kollektivavtal. Om så är fallet ska även uppgifter om assistentens beräkningsperiod anges.
FK 3062 Ansökan om assistansersättning.
Vissa frågor har förtydligats och vissa har tagits bort.
FK 3064 Anmälan från kommun – beviljade insatser från kommun.
Uppgifter om beviljade insatser har förtydligats.
FK 3078 Anmälan från kommun – behov av personlig assistans.
Uppgifter om insatser från kommunen har förtydligats.
Privat sektor ligger en dryg tusenlapp högre i månadslön
2015-05-26
SCB har tidigare haft yrket personlig assistent i samma kategori som vårdbiträden, men sedan 20 maj 2015 finns yrket personlig assistent i yrkeskoden 5343, Personliga assistenter, i den yrkeskategorisering som SCB använder, SSYK 2012. Lönerna kan nu jämföras dels för kommunalt anställda och dels privat anställda. Inom kategorin Personliga assistenter 5343 ryms yrkesbeteckningarna ”Personlig assistent”, ”Handikappassistent”, ”Handikappvårdare”, Ledsagare” och ”ADL-assistent”.
För gruppen personliga assistenter i kommunal sektor var den genomsnittliga grundmånadslönen 21 600 kr/mån(sep 2014). Den genomsnittliga månadslönen inklusive OB-ersättning var 25 100 kr/mån.
Privat anställda personliga assistenter ligger högre i lön. Här var medeltimlönen 133,30 kr/timme(sep 2014), vilket motsvarar en genomsnittlig månadslön på (timlön*172) 22 927 kr/mån om omräkningstalet 172 i de privata kollektivavtalen används. Den genomsnittliga lönen inklusive OB-ersättning för privat anställda assistenter var 147,50 kr/timme.
Löneskillnaderna mellan män och kvinnor i gruppen personliga assistenter är låga. I privat sektor är grundtimlönen 133 kr för kvinnor jämfört med 133,80 för män. I kommunal sektor har kvinnor en högre månadslön på 21 700 jämfört med männens 21 100 kr.
Detta skiljer sig starkt mot genomsnittet bland arbetare i Sverige.
Kommuner beviljar färre timmar än Försäkringskassan
2015-05-16
I Juridiska Årsbok redovisas en undersökning av personer som bedömts för personlig assistans av både Försäkringskassan och kommunen. I 80 procent av fallen gjorde kommunen en lägre bedömning av timbehovet. Detta trots att det i teorin ska vara samma lagstiftning och förutsättningar.
Höjda arbetsgivaravgifter
2015-05-07
Riksdagen har beslutat att socialavgifterna för personer som vid 2015 års ingång inte fyllt 23 år sänks till 10,21 procent. Däremot för personer som fyllt 25 år under 2014 eller tidigare blir det fulla avgifter, det vill säga 31,42 procent. Ändringarna gäller från och med den 1 maj 2015.
- För anställda som är födda 1989 gäller fulla arbetsgivaravgifter dvs. 31,42 procent,
- För anställda som är födda 1990-1991 är arbetsgivaravgifterna reducerade till 15,49 procent
- För anställda som är födda 1992 eller senare gäller ålderspensionsavgift på 10,21 procent.
Ny version av SAGA budget
2015-05-03
VI har nu släppt en ny version av SAGA budget men justeringar för att hantera logotyper med transparent bakgrund, funktionen miniräknare har lagts till och marginaler i rapporten har justeras. Den nya versionen hittar du på vår hemsida. Har du ännu inte testat SAGA budget, ladda ned en gratis demo här på vår webbplats.
Försäkringskassan i Skåne anlitar bolag för att spionera
2015-05-03
I det sk Hässleholmsförsöket har Försäkringskassan anlitat det privata vårdbolaget Bemce för att avslöja fusk med assistansersättning när utredningar gjorts på Hässleholms sjukhus.
Assistans med i ny utredning om vinster i välfärden
2015-03-16
I dagarna startades utredningen ”Ett nytt regelverk för offentlig finansiering av privat utförda välfärdstjänster”. Syftet är att starkt begränsa möjligheterna ta ut vinst från välfärdsverksamhet och att eventuella överskott återinvesteras. Ideburna företag ska istället ges större utrymme. Utredningen ska ledas av Ilmar Reepalu, (fd Kommunalråd i Malmö) och vara klar senast 1 november 2016. En lagstiftning skulle då kunna införas före valet 2018.
Personlig assistans blir en del av det som ska utredas, i direktiven sägs följande om personlig assistans:
”Vad gäller personlig assistans som bedrivs i privat regi inkluderas sådan assistans som bedrivs med stöd av assistansersättning. De regler som tas fram ska beakta den enskilda brukarens behov, självbestämmande och rättigheter”
Läs mer på:Utredningen finns här
LSS-skolan lektion 2: Råd och stöd samt Personlig assistans
2015-03-02
Du har väl inte missat LSS-skolan. Följ länken nedan för att komma till lektion 2.
Läs mer på denna sida
Nedan har ni också länken till lektion 1.
Läs mer:Lektion 1
Försäkringskassans rättsfallsöversikt
2015-02-18
Försäkringskassan har publicerat en ny rättsfallsöversikt angående föräldraansvar. Den finns du på följande länk https://www.forsakringskassan.se/wps/wcm/connect/53b4d9bb-705d-4838-9c78-6488b994023b/rattslig_uppfoljning_2015_1.pdf?MOD=AJPERES
Ny handbok från Socialstyrelsen om dokumentation
2015-02-18
Socialstyrelsen har publicerat en ny version av handboken ”Handläggning och dokumentation inom socialtjänsten”. Detta inkluderar även dokumentation av personlig assistans för assistansanordnare. Det är dock bara en liten del av boken som berör assistans.
Du finner handboken på följande länk: http://www.socialstyrelsen.se/publikationer2015/2015-1-10
Efter förluster i rätten – Försäkringskassan backar
2015-02-09
Bedömningarna av vad som är föräldrars ansvar när det gäller vården av funktionsnedsatta barn har varit för restriktiva. Det medger nu Försäkringskassan, som menar att föräldrarna har tillskrivits ett alltför stort ansvar.
Läs mer på denna sida
LSS och assistans ska utredas igen
2015-02-06
En ny utredning ska se över personlig assistans och andra LSS-insatser. En annan utredning ska se över hjälpmedelsförsörjningen. En tredje ska bädda för en breddad diskrimineringslag.
Så ser planerna ut för Åsa Regnér, barn- och äldreminister med övergripande ansvar för funktionshinderpolitiken.
Läs mer på denna sida
Försäkringskassan förtydligar föräldraansvar
2015-02-01
I en ny rättsfallsöversikt görs en rad förtydliganden om hur långt föräldrarnas ansvar sträcker sig när ett barn har assistansersättning. Ställningstagandena gäller personlig hygien, kommunikation och tillsyn.
Läs mer på denna sida
Efterskottsbetalning av assistansersättning – vad händer?
2015-01-30
Arbetet med förstudierna om ett eventuellt införande av efterskottsbetalning av assistansersättning fortgår enligt tidigare planering med målsättningen att de ska vara klara under första kvartalet 2015. Därefter kommer frågan att beredas inom Försäkringskassan, samt berörda partner informeras.
Hjälp oss utveckla SAGA budget!
Vi försöker ständigt utveckla vår programvara. Vi tar gärna emot synpunkter och önskemål om vad du skulle vilja att vi arbetar vidare med eller lägger till för nya funktioner. Det är för dig SAGA budget finns!
Du vet väl att vi också åtar oss att bygga egna lösningar för just ditt företag! Kontakta oss för mer information.
Mejla till info@sagabudget.se
Efterskottsbetalning av assistansersättning införs tidigast 2016
Försäkringskassan undersöker fortfarande hur en övergång till efterskottsbetalning av assistansersättning ska gå till. Något beslut är inte taget ännu och förändringen sker tidigast 2016 meddelar Försäkringskassan på sin hemsida.
Varma gratulationer till vinnarna som deltog i vår marknadsundersökning!
Tack till alla som deltog i vår marknadsundersökning.
Vinnare i utlottningen blev Brukartorget AB och Care Allomsorg AB. En årslicens av SAGA budget och biobiljetter tilldelas de lyckliga vinnarna.
Så klarar du arbetstidsreglerna!
I tidningen Dagens Omsorg presenteras en guide över hur du som assistansanordnare skall göra för att följa arbetstidsreglerna. En mycket intressant artikel med Anna Barsk Holmbom där hon klargör en hel del frågeställningar som finns kring arbetstider. Detta är en artikel som alla inom assistansvärlden borde läsa .Ta mig till guiden
Lägg in nya uppgifter i SAGA budget!
Om du inte redan gjort det så är det dags att lägga in de nya värdena som skall gälla för nästkommande budgetår. Schablonen ändras till 284:-, se också över OB-kostnaderna. Ändringarna görs under ”inställningar”. Har ni frågor, kontakta oss.
Förutsättningarna nästa år, snart vet vi?
Nästa vecka får vi reda på om regeringens budget går igenom eller inte, aldrig har det kanske varit så ovisst som nu?
Vi växer!
De sista veckorna har det kommit in ytterligare några fler SAGA budget användare, vi hälsar er välkommen!
Schablonen 2015 och höjda skatter
Schablonen 2015 kommer att höjas med 4 kr till totalt 284kr vilket motsvarar en höjning med 1.4%. Höjningen av schablonbeloppet är den lägsta sedan införandet 1997.
Höjda skatter
Arbetsgivaravgifterna för anställda upp till 25 år kommer att dubbleras. Detta kommer att ske i två steg fram till januari 2016.
För anställda som är över 65 år kommer arbetsgivaravgifterna att höjas med 5,6 procentenheter.
Tips, för att undersöka hur detta påverkar er verksamhet, kan ni kontrollera era arbetsgivardeklarationer.
Kostnadshöjning
Arbetsgivarorganisationerna KFO och Vårdföretagen(BPA) uppskattar att kostnaderna för assistansbolag kommer att öka med netto 10kr/assistanstimme under 2015.
Det har aldrig varit så viktigt att ha kontroll på ekonomin som nu. SAGA budget hjälper er med detta!
Schablonen 2015??
I år får vi ha lite tålamod med att få reda på vad schablonen blir. Vi kommer få vänta till budgetproppen är klar. Det kan i värsta fall dröja in i november.
Version 15
Ny version av Saga budget 1,1,0,15. En mindre uppdatering, ny funktion; Utskrift av fördelning assistanstid/schema.
Äntligen är den här!
Vi har nu släppt en ny version av SAGA budget. I den nya versionen kan du skapa en sammanställningsrapport. Rapporten summerar alla budgetar och/eller de budgetar du väljer skall summeras. Rapporten ger dig information om totala intäkter och kostnader, ger en summering över kunderna/medlemmarnas timmar och hur de förväntas användas för perioden. Detta på ett väldigt överskådligt sätt! Du får en sammanställning över all personal, vilka löner de har, tjänstegrader, budgeterade lönerevisionsbelopp osv. En riktigt vass rapport m.a.o!
Vi hälsar Emilia välkommen
Emilia Lindquist heter vårt senast tillskott i SAGA gänget. Emilia är utbildad ekonom med inriktning mot marknadsföring. Hon bor i Göteborg med sin sambo och deras nyfödda barn. Emilia kommer att vara ansvarig för marknadssidan i vår verksamhet. Varmt välkommen Emilia!
Ny kund
Semestern är slut och det är dags att ta tag i arbetet igen, vilket känns oerhört roligt och spännande. För oss på SAGA budget började hösten på bästa sätt, ett till företag har valt vår lösning, vilket vi är oerhört glada för. Varmt välkommen!
Kom ihåg att SAGA finns för er användare, har du några synpunkter eller förslag på förbättringar, kontakta oss.
Therese Karlberg, Försäkringskassan: ”Tvåårsomprövningarna ska förenklas”
Försäkringskassan arbetar just nu med att förenkla tvåårsomprövningarna. Therese Karlberg, ansvarig chef inom funktionshinder på Försäkringskassan, kan ännu inte avslöja så många detaljer men säger att tidpunkten för förändringarna beror på om de måste begära en regeländring eller ej.
Inte heller på frågan om efterskottsutbetalningarna har hon så många konkreta svar, men säger att de troligtvis kommer att införas i samband med att de genomför ett nytt IT-stöd hösten 2015.
Läs mer på denna sida
Skatteverkets ställningstaganden: Förmånsbeskattning av elektronisk utrustning eller abonnemang mot fast avgift
Dnr/målnr/löpnr:
131 555207-13/111
Detta ställningstagande ersätter Skatteverkets ställningstagande Mobiltelefoni mot fast avgift – arbetsredskap eller förmån?, publicerat 2009-02-11, dnr 131 126210-09/111. Det nya ställningstagandet innebär ett förtydligande när det gäller vilken elektronisk utrustning och abonnemang mot fast avgift som omfattas av undantaget från skattskyldighet och i vilka situationer användningen av sådan utrustning och abonnemang är skattefri.
Sammanfattning
Med elektronisk utrustning avses i detta dokument mobiltelefon, dator, läsplatta och router. Med abonnemang mot fast avgift avses tjänster som tillhandahålls via den elektroniska utrustningen mot fast avgift utan möjlighet att särskilja användandet. De tjänster som avses är mobil telefoni, sms, mms och surf eller datatrafik. Med ordinarie arbetsplats avses de platser där den anställde normalt utför sina arbetsuppgifter.
Privat användning av elektronisk utrustning eller abonnemang mot fast avgift, som sker på ordinarie arbetsplats i arbetsgivarens lokaler är inte en skattepliktig förmån. I de fall en anställd kan använda elektronisk utrustning eller abonnemang mot fast avgift för privat användning på ordinarie arbetsplats som inte är i arbetsgivarens lokaler ska en separat bedömning göras för den elektroniska utrustningen eller abonnemang mot fast avgift för varje ordinarie arbetsplats.
Om det är av väsentlig betydelse för att en anställd ska kunna utföra sina arbetsuppgifter att han eller hon har tillgång till elektronisk utrustning med abonnemang mot fast avgift utanför ordinarie arbetsplats, är privat användning inte en skattepliktig förmån om förmånen – t.ex. att kunna ringa privata samtal – är svår att särskilja från nyttan i anställningen och förmånen är av begränsat värde för den anställde.
I de fall en arbetsgivare tillhandahåller en anställd fler än en elektronisk utrustning med abonnemang mot fast avgift så ska det för varje del (mobiltelefon, dator, läsplatta, router) göras en separat bedömning av huruvida utrustningen är av väsentlig betydelse för arbetets utförande. En sådan separat bedömning ska även göras för varje tjänst (mobil telefoni, sms, mms och surf eller datatrafik) som ingår i abonnemanget.
Den skattemässiga bedömningen påverkas inte av vilken standard som den tekniska utrustningen har så länge utrustningen med denna standard är av väsentlig betydelse för att en anställd ska kunna utföra sina arbetsuppgifter.
Om en anställd får ta med sig elektronisk utrustning med abonnemang mot fast avgift utanför ordinarie arbetsplats utan att det är av väsentlig betydelse för att den anställde ska kunna utföra sina arbetsuppgifter och arbetsgivaren tillåter att utrustningen används för privat bruk är både den privata användningen och möjligheten att använda utrustningen privat en skattepliktig förmån. Förmånen att använda arbetsgivarens elektroniska utrustning och abonnemang ska värderas till marknadsvärdet. Arbetsgivaren ska redovisa utgiven förmån i en arbetsgivardeklaration och i den anställdes kontrolluppgift.
För att det inte ska ske en förmånsbeskattning i de fall då en anställd tar med sig elektronisk utrustning utanför ordinarie arbetsplats utan att den är nödvändig för tjänstens utförande, ska det av avtal eller annan dokumentation framgå att utrustningen inte får användas för privat bruk.
Privata tjänster via elektronisk utrustning som faktureras utöver de tjänster som ingår i abonnemang mot fast avgift omfattas inte av skattefriheten. Ingår exempelvis inte sms, mms eller utlandssamtal i abonnemanget mot fast avgift omfattas inte dessa tjänster av skattefrihet oavsett om det privata användandet skett på eller utanför ordinarie arbetsplats och oavsett om det är av väsentlig betydelse för den anställde att ha tillgång till utrustningen eller abonnemanget. En skattepliktig förmån uppkommer också när arbetsgivaren betalar privatsamtalen för telefoner när det är möjligt att särskilja privatsamtalen med t.ex. förvalda prefix eller pinkod.
Kostnadsundersökning av personlig assistans
Arbetsgivarföreningen KFO har, med anledning av regeringens förändrade syn på den årliga justeringen av ersättningen för personlig assistans och den bild av kostnaderna som ges i betänkandet Förändrad assistansersättning – en översyn av ersättningen för personlig assistans (SOU 2014:9) gjort en medlemsundersökning av kostnader för personlig assistans. Syftet med undersökningen är att jämföra dessa uppgifter med medlemmarnas verkliga kostnader samt att öka förståelsen för hur assistansersättningen används.
En övergripande slutsats från undersökningen är att KFOs medlemmar i undersökningen har betydligt högre lönekostnader än vad som har beräknats i SOU 2014:9. Med utgångspunkt i kostnadsläget för 2013 samt en uppräkning för 2014 och 2015 med kollektivavtalade lönejusteringar, bör ersättningen enligt KFO för 2015 justeras till 288 kronor per timme. Likaså har medlemmarna högre OB‐kostnader än vad både utredningen och dagens modell för ersättning förutsätter. En annan slutsats är att en stor del assistansberättigade i undersökningen inte skulle få täckning för sina kostnader i modellen för grundschablon och tilläggsschablon med de ersättningsnivåer som
utredaren använder i sin analys.
Till: Rapporten
FK säger Ja till utbildningskostnader för den assistansberättigade!
Under en tid har det varit tveksamt om utbildningskostnader för den assistansberättigade är en godkänd kostnad för personlig assistans, då skatteverket nekat avdrag för detta. Försäkringskassan har nu meddelat att utbildningskostnader för den assistansberättigade är en kostnad som kan tas från den administrativa delen av assistansersättningen. Ni anordnare kan alltså med gott samvete betala för utbildning för den assistansberättigade så länge utbildningen relaterar till området personlig assistans. Exempel på sådana utbildningar är där den assistansberättigade får lära sig sina rättigheter och skyldigheter som användare av personlig assistans.
Flera nya SAGA användare
Sista månaden har flera bolag tecknat avtal med oss, fantastiskt kul! Välkommen till gänget vill vi önska er! Har du ännu inte blivit vår kund, välkommen att höra av dig.
Försäkringskassans svar på regeringsuppdrag
Här kan du läsa om att Försäkringskassan har för avsikt att införa efterskottsbetalning av assistansersättningen under 2015 och mycket mer. Till: Rapporten
Träffa oss i Kreta!
Till hösten har du chansen att träffa oss på SAGA budget i Kreta. VI kommer visa vår programvarulösning under en kursvecka i oktober som anordnas av Novectra AB och ABH utbildning och Rådgivning AB. Läs mer om kursen på www.abhutbildning.se
Kompetenskrav från socialstyrelsen
Socialstyrelsen har nu kommit med sina allmänna råd gällande kompetensen för personliga assistenter. Nedan allmänna råd för kunskaper hos personlig assistent utsedd av den assistansberättigade. För att läsa hela dokumentet mer klicka HÄR.
- kunskap om de övergripande målen enligt LSS samt förmåga att omsätta kunskapen i det praktiska arbetet,
- kunskap om FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning,
- kunskap om regelverket enligt LSS, t.ex. skyldigheten att medverka till god kvalitet enligt 24 a § LSS, rapporteringsskyldigheten enligt 24 b § LSS samt anmälningsskyldigheten enligt 14 kap. 1 § SoL,
- kunskap om den enskildes rätt till självbestämmande, integritet och inflytande enligt 6 § LSS, och förmåga att dokumentera sitt eget arbete enligt lagar och andra författningar.
- Den personliga assistenten bör vid behov få fortbildning och handledning för att kunna utföra sitt arbete med utgångspunkt i den enskildes behov och önskemål.
Ny version ute av SAGA
VI har nu släppt en ny version av SAGA. Några av de förbättringar som gjorts är: Import och export funktionen har förbättrats, rapporten innehåller nu information om personalen. Anpassa schema varnar om man valt samma datum två gånger m.m. Ladda ned den senaste versionen nu.
Ingen efterskottsbetalning, än!
Försäkringskassan har ändrat sig i i frågan gällande efterskottsbetalning av assistansersättning. Det skall införas, men det är inte beslutat när det kommer att ske, man säger att det skall ske på ett förutsägbart sätt, vilket låter betydligt bättre. För att läsa mer klicka HÄR och. HÄR.
Försäkringskassans förslag för ersättningen 2015, 284:-
Försäkringskassan har nu meddelat sitt förslag till schablon för 2015, 284:-. Dock är det upp till regeringen att besluta, det kan mycket väl bli en frysning av schablonen. För att läsa mer klicka HÄR.
Efterskottsbetalning av assistansersättningen!
Försäkringskassan meddelade den 27/2 att man från och med september avser att införa efterskottsbetalning av assistansersättningen. Detta kommer att slå hårt mot framförallt assistansberättigade och små och medelstora assistansverksamheter. Det kommer att skada mångfalden och valfriheten. Förslaget innebär att det måste finnas ekonomiskt utrymme hos anordnaren för kostnader motsvarande två månader vid en övergång till det nya systemet.För att läsa mer klicka HÄR.
Assistansersättningsutredningen färdig!
Agneta Rönns analys och förslag till åtgärder:
- Den nuvarande modellen med en timschablon har stora fördelar och bör i grunden behållas.
- Nivån på den nuvarande timschablonen är för hög med tanke på kostnads och löneutvecklingen (Det sägs tex att timbeloppet för 2013 borde varit 253 kr istället för 275 kr)
- Nuvarande timschablon bör ersättas av en grundschablon, och i samband med detta föreslås nivån frysas på ca dagens nivå under ett antal år för att sänka kostnaden.
- En högre sk tilläggsschablon ska kunna beviljas brukare med mycket assistanstimmar på OB-tid (Minst 50 % av assistansen bör då ligga på nätter/helger för att tilläggsschablonen ska beviljas) Denna ska dock ej beviljas till en assistansberättigad som är över 65 år.
- I olika förslag i utredningen ligger grundschablonen på 270-272 kr och tilläggschablonen på 6-10 kr jmf med 2013 års nivå på schablonbeloppet.
- Sjuklöner för ordinarie assistenter ska ingå i och bekostas via grundschablonen och vara en del av assistenters löner/lönebikostnader.
- Förhöjt timbelopp bör finnas kvar för tex behov av assistenter med särskild utbildning eller behov av arbetsledning av assistansen.
- Det bör finnas ett lagstadgat krav på skriftligt avtal mellan brukaren och anordnaren. Det ska innehålla tex ansvarsfördelning, avtal om assistansomkostnader, uppsägnings/bindningstid, form av tvistelösning, redovisning av hur ersättningens används mm.
- Brukaren ska inte kunna anställas och få ersättning för arbetsledning av den egna assistansen. En motivering till detta är att assistans inte ska kunna bli en inkomstförstärkning till brukaren.
- Alla förslag ovan kan enligt utredningen införas 1 januari 2015.
Utredningen kan läsas HÄR.
Utredningen av schablonen
Datum för när schablonutredningen presenteras är framflyttat till 21/2. KFO och assistansanordnarna har ett frukostmöte tisdagen den 4 mars klockan 08.30 till 09.30, då schablonutredningen kommer att presenteras av utredaren Agneta Rönn. Platsen för evenemanget är JAG:s lokaler, Klara Kyrkogata 1 i Stockholm.
SAGA budget på Kreta!
ABH Utbildning och Rådgivning i samarbete Novectra AB erbjuder dig som är verksam som assistansanordnare en alldeles särskild kurs! Ett fantastiskt tillfälle att skapa nätverk och få koncentrerad kompetensutveckling under en hel vecka på en behaglig plats. SAGA budget kommer närvara och man får chansen att prata med oss och se vår programvara. För att läsa mer om utbildningen klicka HÄR.
Sophie Karlsson, verksamhetsansvarig IFA, man bör komma överens om en budget för assistansen!
I en intervju med Sophie Karlsson, verksamhetsansvarig IFA menar hon att man bör göra en budget för varje assistansberättigad och arbeta med budgetuppföljning. Givetvis delar vi den åsikten! SAGA budget är kanske marknadens effektivaste produkt på detta område. Läs hela artikeln HÄR.
Ny utredning ”Ökad rättssäkerhet i assistansersättningen”
Regeringen har beslutat att ge Försäkringskassan i uppdrag att redovisa åtgärder för att säkerställa en bättre kontroll och en mer rättssäker hantering av assistansersättningen. Läs pressmeddelandet HÄR.
Fler bolag väljer SAGA
2014 har börjat på bästa sätt, i veckan har ytterligare två företag valt SAGA budget som sin leverantör. Hjärtligt välkomna önskar vi er!
Ny version av SAGA
Den 8 januari 2014 släpptes en ny version av SAGA budget. Den nya versionen innehåller en rad förbättringar. I den nya versionen finns stöd för att hantera olika scheman för olika perioder, tex brukar detta vara vanligt för skolungdomar. En funktion för säkerhetskopiering finns också i den nya versionen. Import funktionen mellan budgetar har förbättrats och fler valmöjligheter finns. Flera mindre förbättringar har också gjorts.
Är du kund hos SAGA idag, gå till fliken nedladdning och uppdatera din programvara.
Socialstyrelsen vill ha grundutbildning för alla assistenter
Läs mer: Utbildning för personliga assistenter
SAGA budget har nu nästan 200 användare
Fler anordnare väljer SAGA budget som sitt förstahandsval i budgetarbetet, roligt tycker vi! Bli en av oss du också!
88 % av alla kalkylblad i Excel innehåller fel!
Forskaren Raymond R Panko vid universitetet i Hawaii har i en rapport kommit fram till att hela 88 % av alla kalkylblad innehåller fel. I större dokument är det inte frågan om det finns fel utan hur många.
Ny version ute!
Nu ligger en ny uppdaterad version av SAGA ute, innehåller fler och bättre funktioner samt så är hela programvaran lite vässad. Särskild löneskatt och semester kan nu ställas in mer exakt per person, tex, om man frångår avtalade uppgifter kan detta vara bra. Sedan har det tillkommit en informationsruta med uppgifter om snittlön per timme.
Snart ny version av SAGA
Snart släpper vi en ny uppdaterad version av SAGA, den kommer innehålla ännu fler funktioner. Vi informerar om exakt vad i samband med releasen.
Utbildning för kund
Skatteverket har gått ut med svar på en förfrågan om assistansanordnaren kan betala utbildning för sina kunder, frågan var ställd med olika vinklar; kund, kund med arbetsledarroll samt kund som får betalt som arbetsledare.
Svaret från skatteverket blev att en sådan kostnad är ej avdragsgill för anordnaren. IFA (Intressegruppen för assistansberättigade) kommer att jobba vidare med frågan för att förhoppningsvis få till en ändring.
Vill du veta mer kontakta oss.
100 användare!
SAGA används nu för att göra budget för över 100 assistansanvändare, expansionen fortsätter och flera avtal är under förhandling.
SAGA på Kreta
SAGA var en av de programvaror som visades på en kurs för assistansanordnare på Kreta. Kursen anordnades av ABH utbildning och Rådgivning i samarbete med Novectra AB. Kursen var mycket lyckad med nöjda deltagare.
Timbeloppet 280 kr för 2014
Timbeloppet för 2014 är nu fastställt, 5 kr höjs schablonen med vilket är historiskt lågt. Uppskrivningen har endast skett av lönedelen och inte övriga kostnader. Läs mer på regeringens hemsida: ”Beslut om timschablonen”
Schablonutredningen
En utredning om schablonen pågår och beräknas vara färdig 2014-02-14. Vill du läsa utredningen: ”Översyn av ersättningen för personlig assistans”
Dokument om assistans
”Skatterättsnämnden resor dom 1 ”
”Skatterättsnämnden resor dom 2 ”
”Ställningstagande personliga assistenter och kostförmån ”
”Brevsvar skatteverket, resor”